风险防控要从成本项变成中企出海的竞争力

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风险防控要从成本项变成中企出海的竞争力
发布日期:2025-04-17 22:25    点击次数:79

  本报记者|王晓涛“中企对外投资面临的不确定性已是常态,但并不意味着企业从全球市场退缩,而是应该带着更加成熟的风险管控思维和措施,积极布局海外市场,赢得更大的全球发展空间。”这是3月20日下午,江泰国际合作联盟主席沈开涛在2025全球投资服务论坛上致辞时的结束语。据了解,这一论坛已连续举办了9年,是当日上午在京开幕的第十一届中国企业走出去风险发布会的重要组成部分。本届发布会由江泰国际合作联盟、江泰全球救援联盟主办,中国产业海外发展协会支持,长江商学院金融学会提供学术支持。在目前外部环境变化带来的不利影响持续加深的大背景下,国内企业特别是中小企业如何实现对外投资的健康安全和有序发展,自然成为今年论坛上与会者关注的焦点。风控是投资决策的生存底线目前,中国企业“走出去”面临的风险更加复杂多变,更具挑战性。沈开涛认为,目前,中国企业“走出去”已进入到“重塑阶段”。中企不再是只谋求短期利润,而是着眼于长期的生态构建,其中风险防控已成为对外投资的生存底线。江泰保险经纪信用保证保险事业部总经理李翊文对此深有同感。他说,中企出海面临着政治风险、金融风险、市场风险、财务风险、经营风险、技术风险和自然灾害等诸多挑战,但所有风险最终会通过信用风险表现出来。沈开涛强调,只有筑牢风控根基、实现“保本”,才能获得稳健回报。第一,“走出去”的中国企业必须有防患于未然的思维,将风控置于投资决策链的起点。在获取利润的同时,应首先考虑如何规避潜在风险,避免陷入法律不合规、金融波动、供应链断裂等危机之中。第二,在缺乏对外投资风控经验时,广大中小企业应向专业机构多多请教,及时学习先进成熟的方法,依托现有的综合风险防控服务平台,借力出海。第三,对外投资要把风控措施落实到位。前期要深入开展市场调研、政策分析和法律评估,以确保投资环境的稳定性和投资项目的可行性;在执行期间,要建立健全合规管理、财务安全和运营应急体系,以降低外部突发因素对业务的冲击;在长期发展中,企业更应注重本地化经营,与东道国政府、行业机构、法律顾问及金融机构建立稳定的合作关系,打造利益共存、风险共担的命运共同体。寻求在区域和行业中突出重围面对美国对进口自中国的商品加征关税,相关企业下一步应如何应对?中信证券股份有限公司海外研究分析师贾天楚表示,目前,我国企业出海主要集中在基建、能源、制造等领域,涉及金融与数字经济、能源、基础设施、工业制造、消费、通信物联网与传媒等行业。贾天楚认为,我国企业出海面临的挑战主要来自两方面:一是关税政策影响出海环境,二是汇率波动影响资金流动与投资收益。目前,我国企业出海存在行业、区域、模式单一等问题,因此拓展海外市场时,围绕产业布局、投融资活动、业务协同等方面的全球化发展仍任重道远。据了解,为给企业“走出去”发展营造良好的政策环境,国家近年来持续出台了相关管理、服务和政策保障措施。例如,2024年,商务部等四部门联合印发《关于加强商务和金融协同更大力度支持跨境贸易和投资高质量发展的意见》,引导金融机构参与共建“一带一路”,优化跨境人民币服务,支持企业管理汇率风险、破解融资难题。围绕推动高质量共建“一带一路”走深走实,今年的《政府工作报告》指出,引导对外投资健康安全有序发展,强化法律、金融、物流等海外综合服务,优化产业链供应链国际合作布局。为此,贾天楚建议,中企应继续扩大生产要素的海外保障,输出中国制造模式和能力,拓展海外需求的增量空间。同时,面对全球不同国家和地区的发展机遇,中企应重点关注中东欧、东南亚、中东和拉美等地区。国际货币基金组织(IMF)去年10月发布的《世界经济展望报告》预测,2025年新兴市场和发展中经济体的GDP将增长4.2%,高于3.2%的全球平均增速。李翊文认为,中企“走出去”机遇与风险并存。全球范围内行业风险相对集中,但因区域发展阶段不同,部分行业分化较大。低风险行业包括医药、农产品、能源和信息通信技术,高风险行业涉及建筑、纺织、汽车、林业和金属等。他表示,中企应寻求在区域和行业中摆脱内卷,突出重围。税务资金有效管理才能破局随着中国企业全球化业务的深入,面临的税务风险也愈发凸显。本地化的税务管理、人员税务合规及面对跨境双边税收协定的要求,都给企业运营提出了巨大挑战。中瀚石林咨询公司合伙人张倩楠拥有20多年的税务实操与商业管理经验,她对我国企业出海面临的税务、资金风险与挑战有着自己的深刻见解。在税务方面,股权架构的顶层设计缺乏灵活性,无法保证未来业务的延展;未能享用所在国的优惠政策;海外税务管理不到位,导致漏报、错报。在资金方面,有些中国企业对于所在国家资金管制政策的了解缺少提前量,导致后期资金滞留所在国;缺乏有效的国内外资金全盘管理计划,导致资金闲置与资金紧缺同时发生;外汇损益缺乏有效管理,导致使用利润弥补外汇损失。在人员方面,所在国雇佣的员工预期与实际差距大,导致经费激增;对国内员工外派收入的个税安排未提前设计,影响公司成本和员工的稳定性。张倩楠介绍,针对“走出去”企业的短板和困扰,近年来,国家相关部门主动加强对涉外企业的帮扶。例如,国家税务总局通过与相关部门的数据共享和沟通协调,整合税费服务资源,支持企业开展跨境投资。沈开涛在接受记者采访时表示,全球投资服务论坛的讨论热度,正在转化为中国企业出海的行动力。在东南亚,跨境电商平台通过数字化税务管理系统,将跨境结算效率提升了40%;在中东欧,某制造企业依托政企合作机制,成功化解了因地缘政策变动导致的合规危机。他介绍,当前,全球83%的跨境投资者将“风险管理能力”列为选择合作伙伴的核心指标,而“中国方案”正以可复制的创新模式赢得信任。“出海不是选择题,而是生存题。”如何答好这道“生存题”,正是此次论坛的价值所在。而当风险防控从成本项变为竞争力时,下一个逆势增长的故事将会变得更加精彩。



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